Vitaliteitspool

De Vitaliteitspool vormt een netwerk van vraag en aanbod van tijdelijke werkzaamheden voor vitale medewerkers met beperkingen. Doel van deze pool is om:

  • 1ste spoor re-integrerende medewerkers te mobiliseren in het arbeidsproces
  • 2de spoor re-integrerende medewerkers bewust te maken van de arbeidsmarkt

Door medewerkers concreet banen aan te bieden voor al dan niet tijdelijke werkzaamheden.

Kosteloze medewerkers

PnA zorgt dat de werknemer wordt betaald voor zijn/haar productieve inzet. Als uw organisatie lid is van de Vitaliteitspool kunt u gebruik maken van de mogelijkheden van deze pool zoals hieronder aangegeven. Wilt u zich aanmelden hiervoor, klik dan hier.

Maak uw keuze:

Voorbeeld werkaanbod: Assistent onderhoudsmonteur
Wat doet hij/zij:

  • Aftanken van machines
  • Oliepeil bijvullen
  • Schoonmaken met hogedrukspuit
  • Kleine reparaties uitvoeren zoals het vervangen van spiegels

Wat vragen wij?

  • Je kunt 3-4 uur per dag werken
  • Je kunt het werk staand uitvoeren
  • Voor je werk moet je goed je handen en vingers kunnen gebruiken
  • Je werkt onder begeleiding, maar hoe zelfstandiger hoe beter
  • Je kunt zelf reizen naar de locatie waar je werkt
  • Uw gegevens

Voorbeeld:
Een monteur van 55 jaar oud in een garage was arbeidsongeschikt vanwege een drie dubbele hernia. Hij deed wat archief klussen op de administratie. Zowel het bedrijf als de medewerker waren niet gelukkig met de situatie. Na 9 maanden volgde een intake bij PnA. Toen bleek dat de medewerker in kwestie eigenlijk graag chauffeur zou willen zijn.

De markt voor chauffeurs is goed. PnA benaderde een transportbedrijf en onder voorwaarden wilde deze de medewerker wel een  baan als chauffeur aanbieden. Na 3 maanden kon de arbeidsongeschikte medewerker aan de slag als internationaal vrachtwagen chauffeur. Wat PnA er van leerde: je zou zeggen dat iemand die herstellende is van een hernia ook niet op een vrachtauto kan rijden maar wat bleek. je hebt vrachtauto’s en vrachtauto’s!

PnA zorgt voor het leggen van relatie met een werkgever

  • Initialen volstaan
  • Toegestane bestandstypen: jpg, png.
    Optioneel, .jpg of .png en maximaal 2MB
    Aankruisen wat van toepassing is.